多數人工作生涯中,每日有將近三分之一甚至更多的時間處於工作場所,好的工作環境可以減少壓力、提升士氣、更能增加工作的滿意度、改善健康。故在選擇工作時,除了考慮職務性質內容與提供福利外,更應審視所在職場的健康環境。衛生福利部國民健康署推動健康職場環境建置多年,希望促進健康環境推動能成為企業照顧員工的首要方針,並藉由健康職場自主認證標章的評核項目檢視,幫助民眾在求職時多一項選擇指標,新北市政府衛生局也延續此方針大力推動,積極協助轄區內職場建置健康環境並取得認證標章。

本年度認證廠商之一,位於新北市樹林區的嘉聯益科技,一直將員工視為企業最重要的資產,也希望作為員工幸福的依靠;嘉聯益科技認為只有與員工共榮,才能成就公司永續發展的生命力,因此多年來,除了多元化管理員工身心健康,也陸續推出一系列「健檢服務」、「運動會」、「社團活動」和「員工休息運動室」等健康職場活動,此外,因應公司內部女性員工比例較高的環境,同時也戮力於維護女性權益與安全加強。

為打造樂活職場,嘉聯益科技於99年起即積極投入職場健康促進行列,並表示透過「軟(體)硬(體)兼施」,營造快樂健康的工作環境,是該公司持續努力的方向,舉例來說,除了健康職場環境首要的菸害防制外,透過舉辦各項健康促進活動,吸引員工建立良好的運動習慣,並經由員工健檢以了解同仁們身體健康狀況,進一步追蹤與持續完備職場健康環境。例如在某次健檢結果中,發現公司內部身體質量指數(BMI)超過成人正常範圍者(18%-24%)共計661人,而BMI指數超標同仁當中出現三高(高血壓、高血脂、高血糖)之一異常者共計644人,嘉聯益便因此大力推動多項健康促進方案,希望藉此促進同仁健康與遠離肥胖,,並也因此於100年榮獲新北市唯一一家績優健康職場活力獎肯定,其後也更加精進推動健康措施,在本年度便持續響應參與健康職場自主認證輔導申請。

本年度健康職場自主認證標章自即日起申請至十月底止,歡迎有心建置幸福職場的企業快來申請,新北市政府衛生局更提供職場免費的規劃諮詢輔導與申請服務,相關訊息請洽健康職場專線02-23660657或中小企業總會02-23660812轉分機142洽詢。

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